LES JEUNES (dans le cadre de contrats en alternance)
Vous entrez en alternance au sein d’une entreprise et vous assurez une semaine de
cours au centre pour une à deux semaines en entreprise, selon les niveaux de formation.
Le contrat signé avec l’employeur est un contrat de professionnalisation dont vous
trouverez les modalités en utilisant le lien ci après.
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Nos conseillers restent à votre disposition
pour vous fournir tous les renseignements utiles
L'apprenant en contrat de professionnalisation perçoit un salaire en fonction de
son âge et de son ancienneté selon le tableau ci-après :
|
Niveau de formation |
16 à 21 ans |
21 à 26 ans |
26 ans et plus |
|
Inférieur au Bac professionnel ou titres professionnels équivalents |
55% du SMIC |
70% du SMIC |
85% du minimum conventionnel sans être inférieur au SMIC |
|
Bac professionnel et plus |
65% du SMIC |
80% du SMIC |
Pour plus de renseignements :
www.service-public.fr
LES ADULTES
Vous êtes salariés d’une entreprise, demandeur d’emploi, ou particulier, vous pouvez
accéder à la formation pour perfectionner vos compétences, les élargir ou pour changer
d’activité professionnelle dans le cadre d’une reconversion. Pour cela, nos conseillers
vous accompagnerons dans la démarche et le montage de dossier spécifique de financement
(Plan de Formation, Droit Individuel à la Formation, Concours Financier ASSEDIC,
Congés Individuel de Formation ...).
Pour toutes les formations une attestation sera délivrée et pour certaine il y aura
possibilité de passer un certificat de branche professionnel ou un diplôme.
Dans le domaine spécifique de la chaudronnerie, tuyauterie, soudure, l’AFPI 84 utilise
le procédé de formation IFTI (Ilots de Formation Technique Individualisé) qui repose
sur une individualisation complète de l’action de formation après positionnement.
N’hésitez pas à visiter la page de présentation de l’IFTI
ou à contacter l'AFPI 84
LES ENTREPRISES
Vous êtes employeur, vous avez un projet de recrutement, un positionnement, une
formation pour un salarié ou un groupe. Vous pouvez rencontrer un conseiller qui
analysera votre besoin et vous proposera une réponse adaptée et sur mesure. Vous
pouvez aussi vous inscrire ou inscrire un collaborateur à un stage inter organisé
régulièrement (lien sur la liste des formations continue)
Dans le domaine spécifique de la chaudronnerie, tuyauterie, soudure, l’AFPI 84 utilise
le procédé de formation IFTI (Ilots de Formation Technique Individualisé) qui repose
sur une individualisation complète de l’action de formation après positionnement.
N’hésitez pas à
visiter la page de présentation de l’IFTI
ou à contacter l'AFPI 84