L'IFTI, c'est :

• Un processus de formation construit sur un mode industriel qui permet de réaliser des formations techniques personnalisées en juste à temps, à coût, qualité et délai maîtrisés
• Un regroupement de moyens permettant l'augmentation qualitative et quantitative des formations réalisées, à budget constant
• Une utilisation massive des technologies de l'information et de la communication

L'IFTI offre plus de flexibilité à l'entreprise :

• Planning réalisé en concertation avec l'entreprise
• Entrées-sorties individuelles et permanentes
• Traçabilité effectuée pendant toute la durée du parcours de formation

L'IFTI renforce l'efficacité pour l'entreprise et le salarié par :

• L'optimlisation du temps de formation
• L'adaptation totale du parcours aux besoins
• Le développement de l'autonomie et la motivation du salarié
• Des évaluations et un accompagnement permanents
• Une pédagogie spécifique et adaptée
• La réalisation de travaux pratiques pour appuyer l'acquisition des compétences
• La démarche IFTI est mise à la disposition des salariés en apprentissage ou en formation continue